중구시니어클럽 공고 제2023-1호

「2023년 중구시니어클럽 종사자(정규직) 채용 공고」

중구시니어클럽의 노인일자리 창출 및 사회활동참여 확대를 위한 중구시니어클럽 종사자(정규직) 채용 공모계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023. 8. 28.

중구시니어클럽 관장

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󰊱 채용분야 및 인원

󰊲 근무조건

○ 근무형태 : 채용시부터 ~

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (휴게시간1시간 포함),주40시간 근무(월~금)

○ 담당업무 : 노인일자리 관련 업무 및 기관업무 전반 등

󰊳 자격요건

○ 사회복지사 자격증 소지자 우대

○ 사회복지사업법 제35조의2,②항에 해당되지 않는 자

○ 운전 가능자 우대(운전면허 소지자)

󰊴 급여기준

○ (정규직)보건복지부 사회복지사 인건비 가이드라인 준용하여, 자체 보수규정에 의함

*사회보헙가입.퇴직연금지급.상여금 별도(연2회)

󰊵 전형일정

○ 모집기간 : 2023. 8. 28(월) ~ 2023. 9. 8일(금)

○ 접수방법 : e-mail（기관메일worknoin@daum.net)

○ 제출서류 : 이력서,자기소개서 각1부(자사 이력서 작성 / 자사 홈페이지 참조)

<이력서 제출시 개인정보 미기재(종교,추천인,주민번호 등)>

* 이력서 제출시 지원분야(정규직,노인일자리담당자)체크

○ 면접시험 : 1차 서류전형 통과자 개별통지

○ 결과발표 : 면접 후 개별 통지

󰊶 채용시 제출서류

○ 주민등록등본 및 주민등록초본(남자의 경우)

○ 경력증명서

󰊷 취업제한

○ 채용절차 진행 후 범죄경력조회,노인·아동학대,성비위 관련자는 취업(채용)을 제한함

󰊸 기타사항

○ 허위기재 또는 기재착오,연락불능,제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환등)에 의거최종 합격자를 제외한 구직자는 최종합격발표일로부터30일 이내에 반환 요청할수 있고, 30일 경과 후 불합격한자의 제출서류 일체는[개인정보 보호법]에 따라파기합니다.

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며,최종합격자가 임용포기,합격취소,임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

(단,차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.)

○ 기타 자세한 사항은 중구시니어클럽042)528-1415 / 중구 대전천서로475. 9층(은행동)채용담당자에게 문의주시기 바랍니다.

▣ 붙임서류

1. 이력서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 개인정보 수집⸳이용⸳제공 동의서 1부. 끝.

* 붙임서류는 자료실에 있습니다.